Une préoccupation quotidienne

Un travail de fond, réalisé sur le site de 2001 à 2004 et actualisé en permanence, permet d’améliorer les conditions de santé et de sécurité du personnel et des personnels extérieurs.

Quelques exemples des actions menées :

  • Mise en place et mise à jour régulière du document unique
  • Programmes de formation
  • Audits internes et externes
  • Mise en place du système de captation des émissions diffuses de COV (composés organiques volatils)

DÉMARCHE VIVRE : le management de la sécurité

Démarche sécurité à l’initiative de la direction du groupe : la mise en place s’accompagne d’une prise de conscience des enjeux santé sécurité au travail. Le principe étant l’implication de tous en commençant par les managers : exemplarité et justesse d’analyse et d’intervention par outils d’évaluation de situation communs à l’encadrement.

25 personnes formés et tous les salariés ont été informés et sensibilisés.

Mise en place de visites de sécurité hebdomadaires en binôme : priorité aux actions immédiates.

Nette amélioration de l’accidentologie en 2014 après plusieurs années de stagnation : 1 salarié blessé sur 50 en 2014, contre 1 sur 20 en 2013.

Certification OHSAS 18001 en cours